韩蕊保险网

中国人寿
保险岛钻石顾问

扫一扫二维码
查看微站

首页>保险资讯>做一名对群众负责的党员

做一名对群众负责的党员

2019-12-19 08:31:05 分类:保险知识    

  □叶家琪

  何文静,2013年7月加入中国共产党,2009年7月加入新华人寿,曾任浙江分公司机构发展综合支持经理,两年前来到营销一线,现任新华人寿杭州中心支公司个险销售部负责人。两年来,中支绩优人力月度平台自700人提升至900人,在册人力自1200人提升至1800人,达成18个月节奏前置全省第一,各项指标均实现持续性增长,荣誉墙上镌刻着何文静与全体营销干部的不懈努力。2019年,何文静被新华人寿浙江分公司党委授予“优秀共产党员”荣誉称号。

  打造学习型团队

  2017年10月,何文静调任至新华人寿杭州中心支公司,与全省第一的营销团队并肩作战。看似简单的一纸调令,却是对她过硬专业素养的最好证明,而专业,远离不开持之以恒的学习。

  她始终牢记且严格履行党员的首要义务,坚持自主学习,学习党的理论知识和先进思想;掌握保险基础知识和行业资讯动态,吸取成功经验;借鉴先进做法,持续加强专业素养。在加强“学习强国APP”平台运用时,她率先垂范,积极学习,直到今天,她持续名列全省学习标兵前十,用实际行动彰显自主学习品质。

  这一优秀品质也深刻影响着部门里的全体同事。部门员工这样描述:“文静经理很好学,也经常督促我们加强自身学习,充实自己。”更有人说笑式地谈起:“文静经理一直催着我写《入党申请书》,还让我一起学习‘学习强国’。”言语中充满感激。何文静身为部门经理,一直强调学习反思文化、强调高标准高要求,要求每人都有一本笔记本、一本纠错本,致力于打造学习型团队。

  贴近群众的执行者与领导者

  秉承“干部要去一线”的原则,何文静毅然决然地来到基层,深入离群众最近的地方,倾听一线队伍心声,与队伍共同成长。当被问及来杭州中心支公司是出于何种初衷时,她坦然作答:“身为干部、更身为党员,难道不是最应该到前线来吗?”

  对待组织下达的任务及要求,何文静表示,“使命必达、永争第一。冲刺二季度有效人力时,因开门红聚焦业务、消耗大量客户,导致整体节奏较慢,六月如何回补缺口达成季度目标?她总结回复:“第一步,明确目标,这是不得不达成的任务;第二步,战略调整,确定现阶段主打产品,全力以赴;第三步,绩效考核及资源配套,做考核做方案,内外勤合力共促目标达成。”最终,超额达成,拿下大满贯。使命必达,绝不是空口白话。

  对待群众存在的疑问及诉求,何文静表示,密切联系、即时反映。她是队伍认可的管理者,一了解、二倾听,更拥有解决队伍问题的能力。不少外勤团队长纷纷表示,他们需要这样爱岗敬业、执行力强、及时反馈的管理者。她是员工成长的好推手,“每次战役前,文静经理时刻提醒我们要牢记目标,精炼要点、把好方向,也给足员工自我成长的空间。”她是保险保障的宣传者,时刻不忘向亲朋好友传播爱与责任,践行“为客户提供幸福生活的保障”的重大使命。

  坚守初心的追梦者与筑梦者

  被问及入党初心时,何文静颇有感触:“我的父亲是一名老党员,他从来只更多地为群众考虑。当我的职级得到提升、申请入党时,他对我说的第一句话便是‘你要对群众负责’,这句话让我深切意识到一名共产党员的担当和责任。”

  为公司追梦。“万人团队、千人龙奖、百部千组”是中心支公司现阶段全体内外勤员工的共同目标,何文静一直在默默奉献,并将组织发展、提人均产能作为今后公司健康长期发展的工作重点。

  为团队筑梦。到2020年,我国保险深度达到5%,保险密度达到3500元/人。这一发展目标意味着保险业年均保费收入增速要达到16%-17%。何文静把这视为对自己最好的鞭策,她心中有团队,对团队而言,这一目标意味着稳健发展。她表示,将聚力为团队搭建实现梦想的平台。

  不忘入党初心,牢记奋斗使命。做一名对团队负责的管理者,做一名对群众负责的好党员,何文静用不凡成绩抒写了“党员”风采。

相关资讯